Argent contre travail
Les programmes de travail contre rémunération offrent aux personnes la possibilité de contribuer au relèvement de la communauté dans un contexte humanitaire et de recevoir une aide en espèces pour se rétablir.
Pour rendre les programmes de travail contre rémunération plus inclusifs :
- Ne créez pas de programmes d'argent contre travail différents pour les personnes appartenant à des groupes à risque. Intégrez-les au programme régulier selon leurs capacités.
- Identifiez avec les femmes et les hommes handicapés et les personnes âgées quels types de travail devraient être inclus dans les programmes de travail contre rémunération et les adaptations qui devraient être apportées pour garantir l'accessibilité et la participation.
- Identifiez les tâches de supervision et de soutien pour les personnes qui ne peuvent pas participer aux tâches principales du programme, par exemple le travail de surveillance et de supervision, la prestation de services de garde d'enfants ou la distribution de repas. N'affectez pas les personnes handicapées et les personnes âgées à des tâches d'assistance par défaut. Demandez-leur d'abord s'ils sont capables de contribuer aux principales tâches de travail.
- Veiller à ce que les femmes et les hommes, y compris les personnes handicapées, reçoivent le même salaire que les autres participants, même s'ils exercent des activités moins exigeantes physiquement.
- Analysez et assurez-vous que le programme argent contre travail ne sape pas les activités de subsistance actuelles des groupes à risque dans la communauté.
Sources
The Cash Learning Partnership and Handicap International. As the movement for cash transfer programming advances, how can we ensure that people with disabilities are not left behind in cash transfer programming for emergencies? 2016.
FICR, CBM et Handicap International. Tout sous un même toit. Abris et établissements adaptés aux personnes handicapées dans les situations d'urgence. FICR. 2015.