Бар’єри – це перешкоди, які заважають людям повноцінно брати участь у житті суспільства. Вони можуть бути екологічними, установочними чи інституційними:

• Екологічні бар'єри включають фізичні бар'єри, наприклад, наявність сходів для входу до школи або табору, де не встановлено пандуси та ручки ; але також комунікаційний бар’єр, який виникає, коли інформація недоступна для деяких людей (наприклад, сліпих або глухих, людей, які не вміють читати, або людей з вадами навчання).

• Бар’єри, пов’язані з негативним ставленням, можуть бути результатом стереотипів. Наприклад, припустити, що жінки з обмеженими можливостями не потребують репродуктивного здоров’я, оскільки вони вважаються «асексуальними», або припустити, що люди не можуть брати участь в оплаті робочих програм, оскільки вони інваліди або старші.

• Інституційні бар’єри – це політика, процедури або ситуації, які систематично ставлять у невигідне становище певним групам людей.

Багато перешкод існували до катастрофи, тоді як інші можуть бути створені катастрофою або гуманітарною допомогою.

***Конкретна інформація про COVID-19***

Підкреслення деяких бар’єрів все частіше спостерігається у зв’язку зі спалахом COVID-19. Переконайтеся, що ваші команди враховують бар’єри, які зазвичай спостерігаються: подумайте та створіть комунікаційні методи, щоб інформація була доступною для всіх. Оскільки доступ до громад може бути ускладнений під час епізодів ув’язнення, підготовка до цих періодів повинна бути посилена на початку, включаючи гігієнічне навчання для вразливих людей та осіб, які доглядають за ними. Також зауважте, що під час кризи може виникнути посилення стигматизації людей з інвалідністю через неточні асоціації та упередження. Наприклад, деякі люди можуть відмовлятися від догляду за особами з інвалідністю через страх заразитися COVID-19 або вважати, що люди з інвалідністю не можуть продовжувати свою поточну діяльність або роботу та приймати власні рішення щодо ризику зараження. Тому обов’язково включайте заходи адвокації під час залучення нових партнерств і включайте DPO до цих дій.

**************************