Надіслав: ManuelRothe , дата: вт, 12/10/2019 - 18:12

Щоб люди з груп ризику в рівній мірі отримували тренінги з боротьби з ризиком, розгляньте такі заходи:

  • Набирайте тренерів, які самі належать до груп ризику, включаючи жінок та чоловіків з обмеженими можливостями. За потреби надайте підтримку та влаштуйте пристосування.
  • Співпрацювати з місцевими представницькими організаціями груп ризику в плануванні та проведенні навчальних занять.
  • Докладайте зусиль для сприяння участі осіб, які часто залишаються поза увагою, включаючи жінок та дівчат з обмеженими можливостями, глухих, осіб з інтелектуальними та психосоціальними вадами та осіб з етнічних, мовних чи релігійних меншин.
  • Поширювати інформацію про доступні тренінги кількома каналами в різних форматах, у тому числі через представницькі організації груп ризику.
  • Інтегруйте в навчальну програму аспекти доступності та інклюзивності, що мають відношення до теми навчання.
  • Запросіть осіб із груп ризику взяти участь у практичних вправах під час підготовки фахівців першої допомоги та волонтерів.
  • Організуйте тренінги в доступних місцях і підкресліть доступність та включення в запрошення.
  • Розробити тренінг таким чином, щоб сприяти активній участі та навчанню людей із груп ризику, використовуючи інклюзивну мову та приклади, що розширюють можливості, а також методи інклюзивного спілкування.
  • Забезпечте доступні навчальні матеріали та документацію та зробіть доступними оцінки до та після навчання.
  • Перерви на їжу та закуски повинні створювати сприятливе середовище для учасників з різними потребами та вимогами, щоб забезпечити спілкування та спілкування на рівному рівні.
Sources
IFRC. Seven Moves:Protection, gender and inclusion in emergencies training. Facilitator Manual. 2018
Top of page