Гроші за роботу

Програми «Готівка на роботу» дають людям можливість зробити свій внесок у відновлення громади в гуманітарних умовах та отримати грошову допомогу, щоб одужати.

Щоб зробити готівку для робочих програм більш інклюзивною:

  • Не створюйте різні грошові кошти для робочих програм для осіб із груп ризику. Інтегруйте їх у звичайну програму відповідно до їхніх можливостей.
  • Спільно з жінками та чоловіками з інвалідністю та людьми похилого віку визначте, які види роботи слід включати в програми готівки за роботу, а також адаптації, які слід зробити для забезпечення доступності та участі.
  • Визначте наглядові та допоміжні завдання для осіб, які не можуть брати участь у основних робочих завданнях програми, наприклад, моніторинг та наглядова робота, надання допомоги по догляду за дитиною або роздача їжі. Не призначайте людей з обмеженими можливостями та літніх людей до допоміжних завдань за замовчуванням. Спочатку запитайте їх, чи можуть вони внести свій внесок у виконання основних робочих завдань.
  • Забезпечте, щоб жінки та чоловіки, у тому числі інваліди, отримували таку ж заробітну плату, як і інші учасники, навіть якщо вони займаються меншою фізичною роботою.
  • Проаналізуйте та переконайтеся, що програма «Готівка за роботу» не підриває поточну діяльність груп ризику в громаді щодо забезпечення засобів до існування.
Sources
The Cash Learning Partnership and Handicap International. As the movement for cash transfer programming advances, how can we ensure that people with disabilities are not left behind in cash transfer programming for emergencies? 2016.
IFRC, CBM and Handicap International. All Under One Roof. Disability-inclusive shelter and settlements in emergencies. IFRC. 2015.
Top of page